Der Coach im Entscheidungsprozess
Entscheidungen begleiten unser tägliches Leben. Substanzielle Entscheidungen, also deutliche Richtungswechsel, werden unterbewusst stark beeinflusst und fordern einen umfangreicheren Denkprozess.
Coaching und Mentoring helfen Ihnen, Visionen zu entwickeln und Ihre Kreativität zu entfalten. Visionen sind ursprünglich Wünsche und entsprechen Ihren Fähigkeiten. Wenn Sie Ihre Zukunft in Bildern sehen, also eine Vorstellung haben, wie sie aussieht, entwickeln Sie Begeisterung und Motivation. So funktionieren wir Menschen.
Veränderung und Wachstum zu unterstützen sind die wesentlichen Inhalte von Coaching & Mentoring. Zusätzlich werden persönliche Stärken genutzt und Erreichtes bewusst gemacht, um die Begeisterung für Neues zu fördern.
Coaching & Mentoring sind keine Unterhaltungen, sondern eine methodisch geführte Kommunikation mit dem Coachee. Es geht primär um die Förderung der Selbstreflexion und der Selbststeuerung.
Exekutive Coaching & Mentoring bedeutet, der Führungskraft und der angehenden Führungskraft Raum und Zeit zu schaffen, Perspektiven für Handlungen zu entwickeln. Es geht um das Erkennen Ihrer Chancen ganz nach dem Zitat von Peter Drucker: „Don’t solve problems. Pursue opportunities“.
Ihr Selbstvertrauen und Ihr Selbstbewusstsein werden gestärkt und in Folge natürlich auch Ihre Fähigkeit, Ihre professionellen Kompetenzen vollends zu nutzen. Effektives und effizientes Handeln stellt sich ein.
Im Coaching & Mentoring nimmt der Coach oder Mentor niemandem Entscheidungen ab. Es geht darum, den Coachee professionell bei seiner Entscheidungsfindung zu unterstützen. Begeisterung wird aus der eigenen resourcenbasierten Entscheidung geschöpft und damit ein hoher Identifikationsgrad generiert. Wir alle haben schon erlebt, welche Wirkung auf die Herausforderung die Freude an der Idee haben kann. Es ist Ihre Vision, die Sie entwickelt haben und zu der sie stehen. Sie sind motiviert und aktivieren Ihre Ressourcen, Fähigkeiten und Erfahrungen, selbst jene, die im Verborgenen vorhanden sind. Coaching und Mentoring inspirieren.
Im Executive Coaching und Mentoring Perspektiven zu öffnen, ermöglicht Entscheidungen zu treffen, die eine positive monetäre Auswirkung haben. Es ist ein Öffnen der Sichtweisen, die uns einschränken. Eine kontextuell wahrgenommene „subjektive Wirklichkeit,“ die mit Glaubenssätzen manifestiert ist, engt extrem ein und führt zu suboptimalen Entscheidungen in unterschiedlichen Situationen. Coaching und Mentoring helfen Ihnen, Ihren Weitblick zu öffnen, zu reflektieren und die Fähigkeit, Situationen anders zu denken, zu entwickeln.
Langjährige, internationale Berufserfahrung in börsennotierten und privaten Unternehmungen als CEO, eine professionelle Coaching-Ausbildung nach Erickson (Erickson International) und eine Zertifizierung durch die ICF (International Coaching Federation).
Entscheidungen begleiten unser tägliches Leben. Substanzielle Entscheidungen, also deutliche Richtungswechsel, werden unterbewusst stark beeinflusst und fordern einen umfangreicheren Denkprozess.
Coaching bedeutet Arbeit und Veränderung für Sie. Der ROI (Return On Investment) des Coachings oder Mentorings ist je nach Themenstellung im Ergebnis unterschiedlich, …
Coaching hilft Ihnen, Ihre Vision zu generieren und Klarheit für Ihr Handeln zu erlangen. Es geht darum, Perspektiven zu öffnen und Glaubensätze zu überwinden und offen zu sein für Neues und zu handeln.
severin schreiber gasse 11/3/2, wien 1180