Karriere
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Perspektiven?

Mit Sicherheit und Mut agieren

durch karriere coaching ihre zukunft gestalten und ziele erreichen

Karriere coaching

Sind Sie mit Ihrem derzeitigen Beruf unzufrieden oder wissen nicht, wie Sie Ihre Karriere voranbringen können? Was bedeutet Erfüllung im Beruf für Sie, und welche Ziele wollen Sie überhaupt erreichen? Was zeichnet Sie aus, und wie können Sie ihr volles Potenzial nutzen?

Mein Karriere Coaching in 1010 Wien und online hilft Ihnen dabei, sich selbst besser kennenzulernen, Ziele zu setzen und Ihre Karriere weiter zu entwickeln.

Lassen Sie uns über Ihre Karriereziele sprechen und vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch mit mir in 1010 Wien.

  • Im Berufsleben dreht sich die Welt um uns immer schneller und mit nur einem Job kommt man wohl nicht mehr durch. Es geht um Veränderung, egal ob im angestammten Unternehmen oder bei einem Unternehmenswechsel oder gar bei einer Unternehmensgründung.
  • Umbruchsphasen brauchen eine gute Planung und fordern viel Energie. Karrieren verlaufen nun einmal nicht linear.
  • Eine Standortsbestimmung bezüglich Leidenschaft, Potenzial, Werte, Chancen, Privatleben, Zeitpunkt und vieles mehr ist unerlässlich für einen guten Start. Es geht um Ihr Zukunftsbild, aus dem Sie Begeisterung und Antrieb schöpfen.
  • Coaching und Mentoring helfen Ihnen, bei der Neuorientierung Kreativität zu entwickeln und eine Ihren Bedürfnissen entsprechende berufliche Zieldefinition zu erarbeiten. Insbesondere Ihre Potenziale, auch jene, die ungenutzt und verborgen sind, gilt es zu definieren.

über mich

Aufgrund meiner unterschiedlichen Aufgaben als CEO in privaten und börsennotierten Unternehmen kann ich mich als Karriere Coach und Mentor in Ihre Situation gut hineindenken und Sie unterstützen, Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele und entwickeln Sie Ihre Karriere

Als Karriere Coach nutze ich mein methodisches Wissen und meine berufliche Erfahrung im Bereich Karriereentwicklung und helfe Ihnen dabei, Ihre Wünsche und Stärken zu identifizieren und einen individuellen Plan für Ihre Karriere zu erstellen.

Meine Karriereberatung umfasst unter anderem nachstehende Themen:

 

  • Interessen und Leidenschaften die Ihre Karriere unterstützen
  • Identifikation von Potentialen für Ihre Karriere
  • Kreativität für Ihre Karriere entwickeln
  • Zieldefinition, Karriereplan für die Karriereentwicklung

Häufige Fragen zum karriere coaching

Ein Karriere Coach arbeitet methodisch und hilft den Menschen durch Karriereberatung, ihre Karriere weiter zu entwickeln. Dazu gehören, die Identifikation von individuellen Wünschen und Stärken, die Definition und Planung der Karriereziele sowie die Erstellung eines Karriereplans.

In der Beratungstätigkeit wird der Coachee motiviert, sich mit Themen im Kontext seiner gewünschten Karriere kreativ auseinanderzusetzen und für sich die richtigen Entscheidungen zu treffen, sowie die richtigen Schritte zur Karriereentwicklung zu setzen.

Eine Karriereberatung ist auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt, je nachdem, welche Art von Beratung Sie suchen. Generell kann eine Karriereberatung grob folgendermaßen ablaufen:

  1. Zunächst finden wir heraus, welchen Karrierewunsch oder konkrete Karrierevorstellungen Sie haben
  2. Durch methodisches Fragen ermittelten wir Ihre Wünsche, Werte, Stärken, Interessen und vieles mehr, um ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wo Sie sich in Ihrer Karriere sehen
  3. Gemeinsam erarbeiten wir einen Karriereplan, der auf Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen basiert. Dieser Plan enthält Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um Ihre Karriereentwicklung voranzutreiben
  4. Sofern gewünscht, unterstütze und begleite ich Sie bei der Umsetzung Ihres Karriereplans im Zuge der Karriereberatung

Die Dauer eines Karriere Coaching hängt von Ihren eigenen Zielen, der Dringlichkeit und der Art und dem Umfang der Beratung ab. Ein Karriere Coaching dauert erfahrungsgemäß 5 bis 7 Stunden und erstreckt sich über einen Zeitraum von mehreren Wochen.

Ein bis zwei Wochen Abstand zwischen den Einheiten helfen Ihnen, sich mit Ihrem Karriere-Thema intensiv auseinandersetzen zu können.

Wichtig ist, dass der Coaching-Prozess auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist und Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.

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